Medewerker P&O/HR (24 uur)

By 10 januari 2019Vacature

Ter versterking van de Service & Support afdeling van Hajé Shops, Hotels & Restaurants zijn wij op zoek naar een enthousiaste, vriendelijke, servicegerichte collega die van aanpakken houdt en resultaatgericht is.

Ben jij op zoek naar een afwisselende, inhoudelijke HR functie die gericht is op de voortdurende verbetering van de HR processen en dienstverlening binnen onze organisatie? Lees dan snel verder!

Wie zoeken wij?

Je bent in staat zelfstandig zaken proactief op te pakken, bent communicatief sterk, discreet en werkt altijd zeer nauwkeurig.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde MBO opleiding, richting personeels- of loonadministratie;
  • 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring met Excel;
  • Ervaring met het ondersteunen en/of uitvoeren van de salarisverwerking
  • Een gedegen kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
  • Ervaring met werken met Exact is een pré.

Wat ga je doen?

Je bent samen met je collega het aanspreekpunt op het gebied van alle HR gerelateerde vragen. In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor een correcte, adequate verwerking van de administratie rondom Werving & Selectie, instroom, doorstroom, uitstroom, mutaties van personeel en Wet Verbetering Poortwachter.

Daarnaast ben je de steun en toeverlaat in de uitvoering van alle HR-gerelateerde werkzaamheden voor de gehele organisatie. Je bent betrokken bij de werving en selectie en verantwoordelijk voor de gehele (financiële) administratie in ons personeelsinformatiesysteem

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je verzorgt de gehele personeelsadministratie;
  • Ondersteuning en uitvoering salarisadministratie;
  • Je doet aangiftes loonbelasting;
  • Je maakt bruto-netto berekeningen en werkgeversverklaringen;
  • Je houdt alle CAO-wijzigingen in de gaten;
  • Je verstrekt informatie over salarisberekeningen, belastingen, pensioenen en sociale wetgeving aan o.a. werknemers, management en pensioenmaatschappijen;
  • Ziekteverzuim en verzuimbegeleiding;
  • Verantwoordelijk voor alle vakantieaanvragen en de daarbij behorende planning;
  • Advies over wet- en regelgeving;
  • Ondersteuning op diverse lopende HR projecten
  • Begeleiden en eventueel voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Algemeen dagelijks advies aan het Management Team en de directie;
  • Ondersteuning bij recruitmentproces;
  • HR-rapportages.

Wat bieden wij?

Naast een marktconform salaris (tussen de € 2.000, – en € 2.500, – (op fulltime basis) bieden wij je een baan voor 24 uur per week in een dynamische en groeiende organisatie. Je werkt met een ambitieus en enthousiast team en je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast betalen wij 50% van je maandelijkse pensioen inleg en kom je te werken in een prettig familie bedrijf.

Ben jij nieuwsgierig geworden naar deze functie? Laten we dan afspreken en stuur je CV én een enthousiaste motivatie per e-mail naar solliciteren@haje.nu. Bij vragen kan je op maandag, donderdag en vrijdag bellen naar 036 529 68 31 of mailen naar hrm@haje.nu.

Alleen sollicitaties met CV én motivatie worden in behandeling genomen. Je ontvangt binnen 2 weken een reactie op je sollicitatie.  Heb je geen reactie gehad? Dan ben je helaas niet geselecteerd voor deze functie.